Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies klikając przycisk Ustawienia. Aby dowiedzieć się więcej zachęcamy do zapoznania się z Polityką Cookies oraz Polityką Prywatności.
Główny Księgowy - mgr Barbara Ubych Inspektor ds. finansowo - osobowych - mgr Aneta Sitko - Wels
Do zadań Głównego Księgowego Zarządu należy w szczególności:
Prowadzenie rachunkowości Zarządu;
Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
Wykonywanie wstępnej i bieżącej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;
Dokonywanie wstępnej i bieżącej kontroli kompletności i rzetelności dokonywanych operacji gospodarczych i finansowych;
Kontrasygnowanie czynności prawnych mogących spowodować powstanie zobowiązań majątkowych;
Sporządzanie sprawozdań z rozliczenia z budżetem;
Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości.
Do zadań samodzielnego stanowiska pracy ds. finansowo - osobowych należy w szczególności:
Prowadzenie spraw kadrowych pracowników Zarządu;
Prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem etatami i funduszem płac;
Załatwianie spraw emerytalno-rentowych pracowników;
Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy oraz nadzorowanie przestrzegania „Regulaminu pracy”;
Przygotowywanie planu urlopów oraz ich ewidencjonowanie;
Prowadzenie akt osobowych pracowników Zarządu;
Przygotowywanie skierowań pracowników na badania lekarskie wstępne, okresowe i kontrolne;
Opracowywanie projektów dokumentów określających organizację i zasady funkcjonowania Zarządu, w tym m. in. regulaminów: organizacyjnego, pracy, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, okresowej oceny pracowników, służby przygotowawczej oraz ich aktualizacja;
Prowadzenie gospodarki środkami wyposażenia oraz środkami higieny i odzieżą bhp;
Prowadzenie indywidualnych kartotek wyposażenia pracowników w środki ochrony i ich zakup;
Prowadzenie rejestru upoważnień i pełnomocnictw;
Sporządzanie listy płac, deklaracji podatkowych i ubezpieczeniowych miesięcznych i rocznych;
Prowadzenie bieżącej analizy wykorzystania środków na wynagrodzenia;
Prowadzenie gospodarki kasowej, dokonywanie wpłat i wypłat gotówkowych, sporządzanie raportów kasowych;
Prowadzenie księgi inwentarzowej środków trwałych i wyposażenia oraz ewidencji przedmiotów nietrwałych;
Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczaniem mienia Zarządu;
Pozliczanie delegacji służbowych;
Prowadzenie kontroli gospodarki paliwowej i sprzętowej;
Prowadzenie spraw związanych z telefonią stacjonarną i komórkową Zarządu.